EY och ISS Vested-partnerskap skapar positiva resultat

Ett partnerskap byggt på samarbete, innovation och resultat. University of Tennessee har släppt ett Whitepaper som utgår från ISS och EYs framgångsrika samarbete och fångar de viktigaste lärdomarna och resultaten av vårt kontrakt.

Nikola Radisic Årets ledare på Clean Brights Award

ISS Nikola Radisic kammade hem titeln “Årets Ledare” på Clean Bright Awards, den svenska städ- och servicebranschens kvalitetspris.

Golvvårdsutbildning hos Stadsmissionen

Nyligen genomförde ISS ett samarbete med Göteborgs Stadsmission, där vi genomförde golvvårdsutbildning i Stadsmissionens lokaler.

ISS-Kock på tredje plats i Årets Kock 2024

ISS-kocken Lars Niklasson som arbetar på ISS vann en bronsmedalj i den prestigefyllda tävlingen Årets Kock 2024! Detta är Sveriges största kocktävling och SM för professionell matlagning.

Möt Lisa och Rasmus

Lisa Gunnarson och Rasmus Huldt, har nu börjat sin spännande resa inom ISS globala management traineeprogram. Vi har haft nöjet att träffa dem båda för att prata om deras förväntningar, första intryck och vad de ser fram emot under sin tid på ISS.

ISS minskar matsvinn och reducerar växthusgasutsläpp

Möt Markus Gunnarsson på ISS

Markus Gunnarsson började som trainee på ISS i september 2017. Han valde ISS av tre skäl: de globala möjligheterna, företagets storlek och den ledarskapsutbildning som ingick i programmet.

Lär känna Andreas Edwall, Driftchef inom fönsterputs på ISS

Hybridarbete försämrar företagskulturen

Hur påverkas egentligen företagskulturen av distans- och hemarbete? I en undersökning från ISS framkommer att nästan varannan svensk svarar att hemarbete har en negativ effekt på kulturen eftersom relationer till kollegor och chefer försämras.   

Svenskar är usla på sjukanmälan - kvinnor drabbas hårdast

Att gå till kontoret fast man är snuvig är något de flesta gjort någon gång. Men med ett arbetsklimat där hemarbete blir allt vanligare - hur ser svenskarna på att vara sjuk och arbeta hemma? En undersökning från ISS visar att fler än hälften arbetar hemifrån trots att de är sjuka.  

Nya reglerna kan slå hårt mot personal i Stockholm

Från och med den 1 november började nya inkomstkrav för arbetskraftsinvandring att gälla. Paolo Pelacchi Björkman, HR-direktör på ISS Sweden är mycket kritisk till de nya kraven. I SVT berättar han vad det får för konsekvenser för ISS.

Insikter från ISS globala traineeprogram

Industristädning: ett krävande och riskfyllt arbete som kräver säkerhetsutbildad personal 

Industristädning är ett riskfyllt och krävande arbete som utförs på olika typer av industrianläggningar. Marina Hörnsten, chef för ett team som bland annat jobbar med att rengöra 100 meter långa ugnar i en fabrik i Umeå, berättar om hur industristädning går till.   

Möt Karina Sepulveda: Nordisk Event Manager för en av ISS kunder inom konsult-branschen

Karina Sepulveda ansvarar för externa kundevent i Sverige och Norden hos en av ISS kunder. Ett jobb hon stortrivs med. "Jag såg att det fanns ett behov av att utveckla hur ISS tillsammans med kunden arbetar med event på nordisk nivå och att det finns en stor potential".

Svenskarna jobbar hemifrån för att spara pengar

Med flera räntehöjningar i bagaget är det många svenskar som ser över utgifter och hushållar med pengarna. Att jobba hemma kan vara en effektiv åtgärd för att spara in på utgifter, i alla fall om man frågar svenskarna. En tredjedel jobbar nämligen hemifrån för att spara pengar – främst männen. Det framkommer i en Novus-undersökning från ISS.

Ljuset som gör skillnad - Minskad energiförbrukning med 50 procent och bättre arbetsmiljö när ISS byter belysning hos en av sina kunder 

ISS har av en stor och viktig samarbetspartner fått uppdraget att byta ut all belysning i kundens lokaler runt om i Sverige. Det handlar inte bara om ett byte av lampor, utan även om att skapa en mer naturlig och behaglig ljusmiljö, samtidigt som man sparar energi – en plats som gör skillnad.   

Projekt på ISS – möt Gurpal Singh, Business Support Manager på ett av ISS största kontrakt

Med över 400 projektledare i världen, varav 20 stycken i Sverige, driver ISS komplexa projekt både globalt och lokalt i Sverige. Tillsammans med ett projektteamen har ISS tagit fram en leveransmodell som skapar ett transparent och effektivt samarbete mellan projekt- och driftorganisation vilket möjliggör en sömlös övergång från projekt till daglig drift.

“Jag ser svenskan som en kanal för att fortsätta utvecklas”

Under 2022 var integration och invandring den tredje viktigaste politiska frågan för svenskarna (källa: Novus, viktigaste politiska frågan2022) och vi på ISS ser hur språkkrav får allt större betydelse i upphandlingar. Som en stor arbetsgivare inom ett vanligt instegsjobb, ser vi hur viktigt det är att ha ett jobb att gå till. Dels för att lära sig språket men också för att kunna bidra med sin kompetens och inkluderas i samhället.

ISS öppnar restaurang - första egna i Sverige

I början av september öppnade ISS sin första egna restaurang på den svenska marknaden för hungriga Malmöiter. En satsning som stärker erbjudandet inom mat och dryck. ISS serverar sedan lång tid tillbaka mat ute hos sina kunder, allt ifrån banker och fabriker till äldreboenden och skolmatsalar men nu väljer det globala workplace experience och facility managementföretaget att utöka portföljen med en bistro i egen regi.  

Pantamerabilen, ett initiativ för att främja hållbarhet och hjälpa utsatta familjer 

Volvokoncernen på Campus Lundby har tagit ett nytt steg mot att främja hållbarhet och stötta utsatta familjer. Genom sitt nytt initiativ, kallat "Pantamerabilen", ges medarbetare möjlighet att lämna pantflaskor på Lundbyområdet. Dessa pantflaskor samlas in och panten skänks till Stadsmissionen i Göteborg för att hjälpa familjer som lever i utsatthet.    

ISS deltar vid Workplace Pride Nordic Forum i Stockholm

Margot Slattery, Group Head of Diversity & Inclusion and Belonging ISS, och Bianca Hermansen, Head of Workplace Experience Design ISS, deltog som moderator och panelist när Workplace Pride Nordic Forum: Joining forces for LGBTIQ+ Workplace Inclusion ägde rum i Stockholm.   

Möt Khosro Safaei, Energy Specialist på ISS och en av människorna bakom världens bästa platser 

Energieffektivisering är ett högaktuellt ämne som efterfrågas såväl i samhället som hos våra kunder. Khosro Safaei jobbar som Energy Specialist på ISS och vet precis vad som krävs för att vi som företag ska kunna effektivisera vår egen, samt våra kunders energiförbrukning.    

ISS anställer 1000 flyktingar i Europa  

ISS, en av världens ledande aktörer inom Workplace Experience och Facility Management, förbinder sig till att anställa 1 000 flyktingar i Europa. Detta tillkännagavs under Tent Partnership for Refugee’s European Business Summit i Paris den 19 juni 2023. Åtagandet bygger på ISS pågående engagemang att anställa, utbilda och höja kompetensen hos nyanlända och flyktingar.  

ISS påverkar städbranschen

"Att ISS valt att Svanenmärka sin städtjänst är vi väldigt stolta över, framför allt för ISS storlek och påverkan på branschen. ISS har möjlighet att sätta standard och påverka konkurrenter tillika underleverantörer att göra mer hållbara val genom att visa upp att ni valt att Svanenmärka er. Ert interna arbete är också en inspiration för oss och andra".​

ISS effektiviserar med hjälp av AI: Skapar 1000-tals timmar åt kund

Sedan flera år tillbaka har det pratats om AI, både med förtjusning och rädsla. Idag är AI en del av samhället och det är bara en tidsfråga innan det blir normen. Debatten om vilka arbetsuppgifter AI kan och ska ersätta är dock ständigt aktuell. Ken Granqvist, Head of IT Service Delivery på ISS insåg tidigt att det finns stora fördelar med att låta AI effektivisera verksamheter genom att ta över visst manuellt arbete. Därför startade han tillsammans med kollegorna ett initiativ ute hos kund. 

Volvo Group sätter ribban för en fossilfri framtid

Volvo Group och ISS har tillsammans med en rad samarbetspartners* genomfört ett fossilfritt konstruktionsprojekt vid namn Zero Emission. Som namnet avslöjar skedde arbetet på Volvos huvudkontor i Göteborg fritt från fossila bränslen, som vanligtvis kräver tunga bensin- och dieseldrivna maskiner.  

Positiv trend när ISS medarbetare byter ut bilar mot eldrivna lådcyklar!

ISS har som mål att nå nettonollutsläpp av växthusgaser från våra lokaler och fordon till 2030. För att nå detta ambitiösa mål måste vi jobba tillsammans med kunder och medarbetare för att fortsätta utmana och hitta nya innovationer samt lösningar.